Adobe Exec on AI in Job Applications: सॉफ्टवेयर दिग्गज Adobe की चीफ कम्युनिकेशंस ऑफिसर (CCO) स्टेसी मार्टिनेट ने स्पष्ट किया है कि कंपनी उन उम्मीदवारों को महत्व देती है जो नौकरी के आवेदन में AI का उपयोग करते हैं। उनका कहना है कि आज के तेजी से बदलते डिजिटल परिदृश्य में, वह उन आवेदकों की तलाश में हैं जो AI Fluency को अपनी रचनात्मक कौशल (Creative Skills) के साथ जोड़कर एक मजबूत संयोजन प्रस्तुत करते हैं। यह दृष्टिकोण दर्शाता है कि Adobe AI को रोजगार के लिए खतरे के बजाय एक आवश्यक उपकरण के रूप में देखती है।
AI का उपयोग करने वाले उम्मीदवारों में Adobe क्या देखती है?
मार्टिनेट के अनुसार, कंपनी ऐसे उम्मीदवारों को प्राथमिकता देती है जो यह दर्शाते हैं कि वे AI को अपनी पेशेवर क्षमताओं को बढ़ाने के लिए एक भागीदार के रूप में उपयोग करते हैं।
रचनात्मकता के साथ AI Fluency का संयोजन
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Adobe उन उम्मीदवारों को एक प्रतिस्पर्धी लाभ देती है जो AI को एक टूल के रूप में उपयोग करके अपनी मौलिक रचनात्मकता और समस्या-समाधान कौशल को बढ़ाते हैं। यह सिर्फ AI का उपयोग करने के बारे में नहीं है, बल्कि यह जानने के बारे में है कि बेहतर परिणाम प्राप्त करने के लिए इसे मानवीय कौशल के साथ कैसे एकीकृत किया जाए।
वास्तविक कार्य में AI का प्रदर्शन
आवेदकों को अपने रिज्यूमे या साक्षात्कार के दौरान सौंपे गए मिनी-प्रोजेक्ट में यह दिखाना चाहिए कि उन्होंने दक्षता, गति या गुणवत्ता बढ़ाने के लिए AI का उपयोग कैसे किया उदाहरण के लिए, यदि कोई उम्मीदवार संचार की नौकरी के लिए आवेदन कर रहा है और AI का उपयोग करके तैयार किए गए उच्च-गुणवत्ता वाले कंटेंट या सोशल मीडिया स्ट्रेटेजी का प्रदर्शन करता है, तो उसे सराहा जाता है।
AI को सीखने और अपनाने की तत्परता
भले ही किसी उम्मीदवार के पास पहले AI का पूर्व अनुभव न हो, लेकिन यह कोई डील-ब्रेकर नहीं है।मार्टिनेट का कहना है कि नए कर्मचारियों को नौकरी पर आने के बाद अनिवार्य रूप से AI टूल्स का उपयोग करना होगा, इसलिए जो लोग इसे तुरंत और प्रभावी ढंग से अपनाते हैं, वे बेहतर प्रदर्शन करते हैं। कंपनी ऐसे लोगों की तलाश करती है जो AI के विकसित होते पारिस्थितिकी तंत्र में सक्रिय रूप से सीखते और प्रयोग करते रहें।
AI साक्षरता: अब एक आवश्यकता
Adobe का दृष्टिकोण यह दर्शाता है कि AI साक्षरता (AI literacy) अब कार्यस्थल में एक अतिरिक्त योग्यता (Good-to-have) नहीं, बल्कि एक बुनियादी आवश्यकता बन गई है। जो कर्मचारी AI को अपने वर्कफ़्लो में सफलतापूर्वक एकीकृत करते हैं, वे न केवल अपनी दक्षता बढ़ाते हैं बल्कि कंपनी के रणनीतिक AI विकास में भी योगदान करते हैं। मार्टिनेट के अनुसार, जो लोग इस तकनीक का उपयोग करने के नए तरीकों का सपना देखते हैं, वे ही वास्तव में भविष्य का निर्माण कर रहे हैं।
Adobe Exec स्टेसी मार्टिनेट AI के उपयोग को नवाचार का संकेत मानती हैं। वह उम्मीदवारों में रचनात्मकता और AI Fluency का मिश्रण देखती हैं, जो वास्तविक परिणाम देता है। उनका संदेश स्पष्ट है: नौकरी पाने के लिए AI को एक निष्क्रिय उपकरण नहीं, बल्कि एक सक्रिय सहयोगी के रूप में इस्तेमाल करें।
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